СОВЕТ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

Новые инициативы Национального агентства представлены в Сочи
16 сентября Национальное агентство развития квалификаций в рамках деловой программы Всероссийской недели охраны труда — 2025 провело Всероссийскую конференцию «Партнерство бизнеса и образования — ответ на вызовы современного рынка труда»
Генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко в своем выступлении представил новые значимые инициативы, которые будут способствовать развитию взаимодействия работодателей и сферы образования.
Спикер подчеркнул, что сфере образования важно получать от работодателей точный заказ на подготовку кадров с нужными квалификациями. «Сегодня эту задачу решают профессиональные стандарты и квалификационные характеристики, но, с нашей точки зрения, перспектива связана с формированием Единого реестра квалификаций для системы образования и сферы труда. Он должен будет установить четкое соответствие между квалификациями по образованию и реальными профессиональными квалификациями. Образовательные организации смогут использовать его для формирования образовательных программ, а органы власти — для установления контрольных цифр приема и определения нормативных сроков обучения», — подчеркнул руководитель Национального агентства.
Алексей Вовченко проинформировал, что 1 сентября 2026 года вступят в силу изменения в федеральные законы «Об образовании» и «О независимой оценке квалификации». Они позволяют советам по профессиональным квалификациям признавать результаты государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена в качестве результатов НОК. «Кроме того, в наших планах подготовить изменения в закон “Об образовании в РФ” в части предоставления возможности проводить итоговую и промежуточную аттестацию в формате НОК и вузам. Показатель успешности НОК среди студентов полезно также внести в показатели Национального рейтинга университетов», — отметил спикер.

На HR-Форуме НСК обсудили технологии управления кадрами
17 сентября на Федеральной территории «Сириус» прошел HR-Форум «Национальная система квалификаций – 2025», организованный Национальным агентством развития квалификаций. Мероприятие состоялось в рамках Всероссийской недели охраны труда.
«Вопросы кадрового обеспечения сегодня имеют ключевое значение в повестке дня большинства работодателей. Именно от того, насколько эффективно мы выстраиваем кадровые стратегии, зависит конкурентоспособность компаний, устойчивость бизнеса и развитие отраслей экономики в целом», — отметил модератор сессии «Инвестиции в кадры как точка роста бизнеса», генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко.
Спикер подчеркнул, что современный рынок труда требует от работодателей комплексного подхода, — от работы со школьниками и студентами до поддержки профессионального развития уже состоявшихся специалистов. И руководителям предприятий сегодня очевидна принципиальная роль системного взаимодействия бизнеса, образования и государства.
«Национальная система квалификаций (НСК) направлена на построение квалификационной структуры предприятий. Продвинутые специалисты по управлению персоналом видят в НСК не “еще одну инструкцию”, а системного помощника в работе. Мы видим, как крупные компании начинают использовать инструменты НСК в своей практической работе», — сказал во вступительном слове Алексей Вовченко.
На сессии состоялся обмен опытом и лучшими практиками подготовки, привлечения и удержания кадров. Спикеры поделились устройством эффективных моделей корпоративных кадровых стратегий.

Совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям является органом отраслевой политики в области развития профессиональных квалификаций воздушного транспорта.

Совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта (СПК ВТ) создан Решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (Национальный совет) от 05 декабря 2019 года. (Протокол заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям № 41 от 05 декабря 2019 года.)
​​
Деятельность отраслевых советов координируется Национальным советом. Отраслевые советы приобретают полномочия на основании решения Национального совета об одобрении его создания и после внесения сведений о нем в реестр советов по профессиональным квалификациям (Порядок создания и наделения полномочиями, приостановлении и прекращения полномочий советов по профессиональным квалификациям, утв. Решением Национального совета при Президенте РФ, протокол № 10 от 20.05.2015 г.). 
В настоящее время отраслевых советов создано 40, включая совет по профессиональным квалификациям воздушного транспорта. 
​
Целью деятельности Совета является формирование и поддержка функционирования системы профессиональных квалификаций воздушного транспорта Российской Федерации.

Основные задачи деятельности Совета:
Мониторинг рынка труда, потребностей в квалификациях, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий
Координация разработки, актуализации и организации применения профессиональных стандартов, рамки квалификаций и квалификационных требований
Установление требований для подтверждения профессиональной квалификации; организация, формирование и развитие сети центров по сертификации квалификаций в соответствии с профессиональными стандартами и квалификационными требованиями; координация и контроль деятельности по оценке и присвоению профессиональных квалификаций
Участие в определении потребности в образовании и профессиональном обучении, в разработке и/или изменении образовательных стандартов профессионального образования, в обновлении и профессионально-общественной аккредитации программ профессионального образования и обучения
Формирование и поддержка информационного ресурса (сайта) по вопросам развития квалификаций и кадрового обеспечения воздушного транспорта, размещение соответствующей информации на данном ресурсе

Назначение НСК:  
формирование «рынка квалификаций» (на котором «ценность» работника определяется его реальной квалификацией) и вытеснение существующего «рынка дипломов» (на котором ценность работника определяется дипломом о завершении курса обучения в учебном заведении); 
устранение рассогласованности между специальностями, квалификациями и потребностями рынка труда, подсистемами образования (высшего образования, непрерывного профессионального образования, общего среднего образования, начального и среднего профессионального образования, неформального образования).

Справедливость Производительность Качество

УЧАСТВОВАТЬ В РАЗРАБОТКЕ ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ДЕМОНСТРАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

СТРУКТУРА ПРОФЕССИЙ И КВАЛИФИКАЦИЙ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

СМОТРЕТЬ ВИДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

ЗАКРЕПЛЕННЫЕ ЗА СОВЕТОМ

О НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ КВАЛИФИКАЦИЙ

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ

НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ 2030